Wira Usaha

Kalangan karyawan bisa juga menjadi wirausaha sukses . Ada banyak juga kisahnya. Sebagian besar memulainya selagi masih berkarir di dunia kerja. Rata-rata yang menjadi kendala adalah soal waktu, ini alasan yang diungkapkan oleh banyak orang dari kalangan karyawan ketika ditanyakan. Sebetulnya, bukan soal alasan. Yang utama, apakah alasan tadi alasan penguat atau alasan pelemah. Ada karyawan yang justru memulai usaha dengan alasan karena tidak punya waktu yang banyak, makanya sambil bekerja, ia membangun usaha di luar jam kerjanya, karena ia mempunyai impian alias berkeinginan kuat memiliki waktu luang di kemudian hari. Dengan mengatur waktu dan mengelola waktu-waktu yang tidak efektif, tentunya butuh pengorbanan mengurangi waktu senang-senang setelah jam kerja (waktu non produktif), ia mampu membangun usaha sambil tetap bekerja. Di sisi lain, ada orang-orang, ehhm…. bukan pemirsa loch ya.. saya gak nyindir siapapun di artikel ini.. Orang-orang yang selalu berkutat dengan alasan, ya

Cerita sukses tak selalu bermula dari ide besar. Banyak sukses yang justru lahir dari gagasan sepele. Ada juga yang menangguk untung besar lantaran kelihaiannya mengadopsi dan meniru temuan orang lain. Tetapi tak sedikit juga yang meraih sukses karena keberaniannya menanggung risiko dan kreativitasnya dalam melakukan inovasi terhadap sesuatu yang sudah ada. Dalam bukunya, Emily Ross & Angus Holland mengisahkan hal ini cukup menarik. Ia juga memilah-milah kisah sukses atas dasar sejarah dan kecenderungannya, sehingga mempermudah pembaca untuk memahami. Sebagai contoh adalah kisah-kisah sukses yang diraih karena kekuatan adaptasi modelnya. Ross & Holland menyebutkan Starbucks yang berevolusi dari hanya sebuah toko penjual biji kopi, dan Coca Cola yang berjaya setelah dikemas dalam botol. Keberanian mengambil risiko oleh para kreator dan inovator juga menjadi kisah tersendiri. Keberhasilan Apple menjadi salah satu contoh besarnya. Sang penemu, Steve Wozniak, sempat ditolak k